| 古代人才考核对我们的启示 |
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| 引用本文： | 刘卉,赵恒平.古代人才考核对我们的启示[J].贵州工业大学学报(社会科学版),2007,9(2):199-201. |
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| 作者姓名： | 刘卉 赵恒平 |
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| 作者单位： | 武汉理工大学高等教育研究所，武汉理工大学高等教育研究所 湖北 武汉 430070，湖北 武汉 430070 |
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| 摘 要： | 人才考核在人才管理中有着举足轻重的作用,要想科学、客观、公正地考核人才并不是一件很容易的事情。因此我们有必要从历史的角度,审视古代学者有关人才考核思想的论述,吸取其精髓,用以指导现代人才考核。
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| 关 键 词： | 古代 人才考核 启示 |
Enlightenment of Talent Examination in the Ancient Time |
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| LIU Hui ZHAO Heng-ping.Enlightenment of Talent Examination in the Ancient Time[J].Journal of Guizhou University of Technology(Social Science Edition),2007,9(2):199-201. |
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| Authors: | LIU Hui ZHAO Heng-ping |
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| Abstract: | Talent examination is an important part of talent management.It is difficult to examine a per- son scientifically,impersonally and equitably.So it is necessary for us to scrutinize ancient thinkers' ar- gumentation about talent examination in terms of history,and assimilate their thought soul in order to guide the modern talent examination. |
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| Keywords: | ancientry talent examination enlightenment |
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