| 领导干部新媒体素养实证分析——以安徽省干部培训学员调查为例 |
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| 引用本文： | 刘利敏,秦国伟. 领导干部新媒体素养实证分析——以安徽省干部培训学员调查为例[J]. 安徽农业大学学报(社会科学版), 2013, 22(5): 30-35.78 |
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| 作者姓名： | 刘利敏 秦国伟 |
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| 作者单位： | 安徽行政学院研究咨询部,安徽合肥,230059;北京林业大学经济管理学院,北京100083;安徽省林业厅计财处,安徽合肥230001 |
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| 基金项目： | 安徽省哲学社会科学规划项目 |
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| 摘 要： | ![]()
调查表明,目前新媒体已成为领导同志的工作内容和生活方式,但其应用新媒体的方式还主要是被动接受,应用新媒体的理念、态度、信心、方式和技巧还不成熟.因此,领导干部在应用新媒体时要改变路径依赖,进行路径创新,要宽容地对待网络,在网络上形成官民平等对话的氛围,及时掌握新媒体的舆论动态,科学有效地处理和解决新媒体反映的社会问题,加强专业人才队伍建设,积极推进网络反腐的制度化,通过新媒体应用的平台,树立政府自身良好形象.
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| 关 键 词： | 领导干部 新媒体 应用 素养 调查 |
An Empirical Study of the New Media Literacy of Leading Cadres:Taking the Cadre Training Students of Anhui Province as an Example |
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| LIU Li-min , QIN Guo-wei. An Empirical Study of the New Media Literacy of Leading Cadres:Taking the Cadre Training Students of Anhui Province as an Example[J]. Journal of Anhui Agricultural University(Philosophy & Social Sciences Edition), 2013, 22(5): 30-35.78 |
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| Authors: | LIU Li-min QIN Guo-wei |
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| Abstract: | ![]()
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