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高校人力资源管理中的竞争与激励
引用本文:
陈绍华.高校人力资源管理中的竞争与激励[J].管理科学文摘,2009(13).
作者姓名:
陈绍华
作者单位:
仲恺农业工程学院人事处;
摘 要:
竞争与激励是人力资源管理的手段。高校人力资源管理要有竞争与激励机制,才能有效地开发人的潜能,调动人的积极性、主动性和创造性。本文从教职工的管理和需要角度出发,提出竞争与激励机制对发挥高校教职工的积极性和创造性的作用。
关 键 词:
高校
竞争与激励
人力资源管理
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