首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

有问有答
摘    要:问:我公司李某是技术人员,为了加强下属企业的技术力量,经与李某协商,同意将其调离公司到下属企业工作,这种情况解除劳动合同,公司是否要支付经济补偿金?

本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号