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企业人力资源管理存在问题与管理创新
引用本文:
崔家泉,王民先.企业人力资源管理存在问题与管理创新[J].中国劳动,2001(3):28-29.
作者姓名:
崔家泉
王民先
摘 要:
所有成功企业的实践证明,人力资源管理对企业的经营发展起着极其重要的作用.但目前大部分国有企业在由计划经济大步迈向市场经济的过程中,还没有真正树立起人力资源管理新理念,许多方面滞后于企业改革,存在一些亟待解决的问题.这主要表现在以下几个方面:
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