| 对国家公务员考核的评析 |
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| 引用本文： | 罗章,何家利.对国家公务员考核的评析[J].重庆大学学报(社会科学版),2002,8(1):120-122. |
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| 作者姓名： | 罗章 何家利 |
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| 作者单位： | 1. 重庆大学贸易及法律学院,重庆,400044
2. 重庆沙坪坝区委组织部,重庆,400048 |
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| 摘 要： | 以何种方式进行公务员考核 ,将直接影响到考核的真实性和有效性。现有的考核方式很多 ,比起以前的干部考核在许多方面都有所进步 ,但是为更好地建设公务员制度 ,本文也分析了考核中的一些不足之处
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| 关 键 词： | 公务员 考核方式 优点与不足 |
| 文章编号： | 1008-5831(2002)01-0120-03 |
| 修稿时间： | 2001年10月26日 |
An Analysis on the Government Officials' Examination |
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| LUO Zhang,HE Jia li.An Analysis on the Government Officials'' Examination[J].Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition),2002,8(1):120-122. |
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| Authors: | LUO Zhang HE Jia li |
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| Institution: | LUO Zhang 1,HE Jia li 2 |
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| Abstract: | The method of how to assess a government officials' exam, will directly influence the truth and effective of the exam. Today, there are many kind methods of examination which have made advance than before in many aspects, but this paper still analyzes some weakness on those methods for the aim of bettering the system of government officials. |
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| Keywords: | officialdom methods of examination advantage and defect |
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