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| 人事行政管理应依法行为 | |
| 引用本文： | 开封市人事争议仲裁委员会.人事行政管理应依法行为[J].人才瞭望,2010(9). |
| 作者姓名： | 开封市人事争议仲裁委员会 |
| 摘 要： | 案情简介申请人于1988年至1992年4月患病住院治疗,1992年4月出院后曾找单位领导要求上班,校领导因其患病身体不好无法正常安排其上班.1992年4月申请人递交了因病提前退休的申请,因其年龄不足50周岁,被告知只能按退职办理. |
| 关 键 词： | 人事行政管理 申请人 住院治疗 提前退休 校领导 退职 身体 被告 案情 安排 |
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