团队角色理论及其应用 |
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引用本文: | 陈贡.团队角色理论及其应用[J].人才瞭望,2005(11):86-87. |
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作者姓名: | 陈贡 |
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作者单位: | 广东移动通信有限责任公司广州分公司 |
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摘 要: | 团队是为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式组织。目前,团队管理的模式越来越受到人们的重视。如何建设一个高效的团队,在管理实践中具有重大的现实意义。研究者认为,团队结构因素和团队过程因素是影响团队管理效能的两类重要因素。团队角色理论就是基于团队结构因素所做的理论探讨。
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关 键 词: | 团队角色理论 管理效能 职能角色 组织行为学 角色模糊 企业 人力资源管理 |
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