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| 如何激发新员工的主人翁意识 | |
| 引用本文： | 鲁钟鸣.如何激发新员工的主人翁意识[J].职业,2009(16). |
| 作者姓名： | 鲁钟鸣 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 企业要想规避新员工的离职风险,就应在短时间内让他们尽快进入角色、融入企业,从局外人转变成企业人.这需要通过系统的方法使其感到受尊重、被关注,从而形成归属感,激发其主人翁意识,并使其对自己在企业中的职业发展充满信心. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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