事业单位人事管理体制转型的对策分析

改革开放以来,我国的企业改革进入了一个新的阶段,企业得到了迅速的发展,然而事业单位人事管理的改革却没有跟上脚步,究其原因,是因为我国事业单位人事管理体制制度存在一定的问题,这些问题阻碍了事业单位人事管理的改革进度。本文针对事业单位人事管理体制转型进行了探讨,对事业单位人事管理体制改革中的问题进行分析,并给出了一定的解决对策。