几种常见的人际知觉偏见 |
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作者姓名: | 张立早 |
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作者单位: | 厦门 |
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摘 要: | “晕轮效应” 美国心理学家阿希曾做过一个实验:他给被试者一张列有五种品质的表格《聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情》要求被试者想象一个具有这五种品质的人,结果被试者普遍把具有这五种品质的人想象为一个友善的人。然而,他把这张表格中的“热情”换为“冷酷”,再要求被试者根据这五种品质(聪明、灵巧、勤奋、坚定、冷酷)想象出一个适合的人时,却发现被试者普遍推翻了原来的形象,而产生了一个完全不同的形象。社会心理学家用“晕轮效应”这个词来表述这种心理现象。从字面上解释就是,当你直视强光源体时,会感觉这个光源体形成…
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