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| 国家文化视角下的企业内部知识共享研究述评 | |
| 引用本文： | 黄彦婷,杨忠,金辉.国家文化视角下的企业内部知识共享研究述评[J].贵州社会科学,2014(8). |
| 作者姓名： | 黄彦婷 杨忠 金辉 |
| 作者单位： | 南京大学;江苏科技大学; |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目“团队知识共享跨层次研究:前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用”(项目编号:71272106) |
| 摘 要： | 国家文化是知识共享的关键驱动或阻碍因素。国家层面的文化情境因素对企业员工的知识共享有着重要意义,但大部分本土研究只验证了西方研究已取得的结论,未来的知识共享的中国本土化研究应采取情境化的研究思路,以中国独特的价值体系、文化背景为依托、关注中国企业面临的实际问题。 |
| 关 键 词： | 知识共享 国家文化 跨文化研究 本土研究 研究述评 |
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