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| 面对“入世”的金融人才对策 | |
| 引用本文： | 马有信.面对“入世”的金融人才对策[J].社会科学论坛,2000(12). |
| 作者姓名： | 马有信 |
| 摘 要： | 我国加入ＷＴＯ后，金融领域将大大放松市场准入限制，金融业将迎来一个同业竞争更加激烈的时代，金融人才的争夺将是这场竞争的重头戏。谁在这场竞争中能够留住、培养、引进人才，谁就能掌握竞争的主动权。因此，“入世”在即，研究金融人才对策已成为当务之急。 一、稳定留住人才 “人世”不仅意味着物质资源市场开放的自由度增大，更意味着人才资源流动的机会增多，目前人才争夺市场化程度提高，时间提前，动作加快，外资银行和外企正通过各种媒体，不失时机地、不断向人们尤其是有竞争潜力的人才传递信息。据调查显示，银行业的业务骨干… |
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