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| 试论公共部门人力资源管理创新 | |
| 引用本文： | 唐上标.试论公共部门人力资源管理创新[J].广西大学学报(社会科学版),2006(Z2). |
| 作者姓名： | 唐上标 |
| 作者单位： | 广西大学公共管理学院 广西 |
| 摘 要： | 随着时代进步,公共部门人力资源管理对一个国家越发显得重要。因此分析背景原因和理论来源,确定基本内容,进一步在我国公共部门人力资源管理的理论与应用方面提出创新,是十分必要的,也是极其重要的。 |
| 关 键 词： | 公共部门 人力资源管理 创新 科学化 缋效管理 智力行政 |
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