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| 发电集团青年队伍思想政治工作创新研究——以G集团为例 | |
| 引用本文： | 周加平.发电集团青年队伍思想政治工作创新研究——以G集团为例[J].办公室业务,2022(3). |
| 作者姓名： | 周加平 |
| 作者单位： | 广州发展电力集团有限公司 |
| 摘 要： | 发电企业吸引电力毕业生愈发困难,同时非电企业进入传统能源行业高薪挖人,发电企业青年队伍面临“引才困难与流失率高”双重挑战。G集团坚持思想政治与人力资源管理“双手”发力,有效稳定青年队伍,促进人才可持续稳定发展。 |
| 关 键 词： | 发电企业 青年员工 双重挑战 思想政治 |
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