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| 高职院校体制机制创新项目探索——以江苏省公办8所国家骨干高职院校为例 | |
| 引用本文： | 阚国坤.高职院校体制机制创新项目探索——以江苏省公办8所国家骨干高职院校为例[J].职业,2017(33):20-22. |
| 作者姓名： | 阚国坤 |
| 作者单位： | 江苏经贸职业技术学院 |
| 基金项目： | 课题:本文系江苏省教育科学"十二五"规划2015年度立项课题《江苏公办高职院校理事会建设研究》(D/2015/03/101;主持人:阚国坤),江苏省教育厅哲学规划课题《基于利益相关者理论的江苏高职院校办学体制机制创新研究》(2015SJB290;主持人:赵惠莉) |
| 摘 要： | 就已完成的国家高职示范(骨干)项目来说,体制机制项目中理事会制度建设是第二批新增内容,也是公办高职院校开启现代大学内部治理结构的先导探索与尝试.本文对江苏省8所国家高职骨干校进行综合考察,探析了理事会制度实践方面取得的成绩与存在问题等,为更多公办高职院校推行理事会且常态化运行等提供参考,旨在促进高职院校校企合作走上产教深度融合的育人之路. |
| 关 键 词： | 理事会 骨干高职 江苏实践 |
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