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| 对大学生择业偏好的社会性别分析 | |
| 引用本文： | 周旅军.对大学生择业偏好的社会性别分析[J].中华女子学院学报,2017(2):45-51. |
| 作者姓名： | 周旅军 |
| 作者单位： | 中华女子学院性别与发展学院 100101 |
| 摘 要： | 基于2011年女大学生典型群体择业偏好的调查数据发现,无论男生还是女生,多数人更为偏好体制内工作.在控制了其他变量的情况下,对大学生群体决定理想单位类型有统计显著性的影响因素包括年龄、是否独生子女、目前就读的年级、学科门类、自己期望的最高学位、父母期望的最高学位、政治面貌等.但并不是所有因素对男女生的择业偏好都有影响,各因素对不同性别群体所起的作用在强度和显著性上并不相同.这一发现可以为相关政策制定和评估提供实证基础,促进大学生群体尤其是女大学生的顺利就业和职业发展. |
| 关 键 词： | 大学生 择业 体制偏好 社会性别 |
A Gender Analysis of College Students 'Job-hunting Preference |
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