| 浅谈企业新型学徒制的实践与探索——以内蒙古北方重工业集团有限公司高级技工学校为例 |
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| 引用本文： | 田海峰,刘颖.浅谈企业新型学徒制的实践与探索——以内蒙古北方重工业集团有限公司高级技工学校为例[J].职业,2017(31):37-39. |
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| 作者姓名： | 田海峰 刘颖 |
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| 作者单位： | 1. 天津职业技术师范大学;2. 内蒙古重工业集团有限公司高级技工学校 |
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| 基金项目： | 天津市 2016 年度哲学社会科学课题"京津冀协同发展视域下应用型人才培养模式及其生成路径研究"(TJJX16-020),天津市教育科学规划"十三五"规划重点课题"京津冀协同发展视阈下地方高校应用型人才机理及其生成路径研究"(VE1053) |
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| 摘 要： | 十八大以来,党和政府对技能人才更加重视,从2014年全国职业教育工作会议、总书记的批示和总理的重要讲话,到今年两会总理的政府工作报告中提到的精益求精的"工匠精神",可以看到,技能人才对实现中国梦的重要性.中国要想由制造业大国向制造业强国转变,离不开技术、技能型人才的支撑.作为培养技能型人才的技工学校,建立和完善企业新型学徒制,是当前学校发展和创新人才培养模式的一项主要工作.
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| 关 键 词： | 新型学徒制 实践 |
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