以就业为导向,完善五年制高职德育课程体系 |
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作者姓名: | 黄大鹏 李鹏 |
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作者单位: | 菏泽家政职业学院 |
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基金项目: | 山东省职业教育教学改革研究项目《五年制高职德育课程教学设计与实施研究—以菏泽家政职业学院为例》(项目编号为2015324) |
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摘 要: | 改革开放以来,我国的经济和社会迅猛发展,发生了翻天覆地的变化,由此也带来了一系列问题和新需求.长期的计划生育政策和人均平均寿命的延长带来了劳动力短缺、人口老龄化等问题;年轻人大规模地从农村流向城市,从边远地区流向发达地区,造成农村和边远地区空巢老人、留守儿童群体越来越庞大;工作压力的加大和生活节奏的加快使年轻人无暇照顾家人;生活水平的提高使得人们对医疗卫生等社区基本公共服务的需求越来越强烈,对服务质量的要求也越来越高.这些问题和新需求都对养老和卫生行业,特别是社区养老和社区卫生服务提出了对人才的需求,特别是高素质、专业性人才的需求.
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