| 政府核心功能重构:OECD国家的经验与启示 |
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| 引用本文： | 朱德米.政府核心功能重构:OECD国家的经验与启示[J].社会科学,2007,25(1):45-53. |
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| 作者姓名： | 朱德米 |
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| 作者单位： | 同济大学经济与管理学院公共管理系,上海,200092 |
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| 摘 要： | 以经济与合作组织(OECD)成员国的政府核心功能重构为研究对象,从政府机构、预算体制、人事制度、控制体系四个方面展开论述,从政府自身改革的角度分析新公共管理运动和新公民参与运动发生的基础条件。政府核心功能重构的趋势是:逐步改造基于传统公共行政的组织设计、人事、预算和控制,政府内部管理要素与外部的市场化、民营化和公民参与相呼应,改革呈现出总体推进的特征。其经验对中国政府改革具有借鉴意义。
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| 关 键 词： | 政府 核心功能 重构 |
| 文章编号： | 0257-5833(2007)01-0045-09 |
| 修稿时间： | 2006年5月10日 |
Restructuring Government Core Functions:Lesson from OECD |
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| Zhu Demi.Restructuring Government Core Functions:Lesson from OECD[J].Journal of Social Sciences,2007,25(1):45-53. |
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| Authors: | Zhu Demi |
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| Abstract: | This Paper is on the OECD`s modernizing government. The core functions included in the machine of government, budgeting, human resource and control. These functions are restructuring in order to improve the new public management and the new public participating in public decision-making. It is important to China`s government reform from OECD lesson. |
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| Keywords: | OECD |
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