改进大型三甲医院后勤管理的几点思考 |
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引用本文: | 肖伟清.改进大型三甲医院后勤管理的几点思考[J].长沙铁道学院学报(社会科学版),2012(3):192-193. |
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作者姓名: | 肖伟清 |
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作者单位: | 中南大学湘雅二医院后勤办 |
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摘 要: | 医院后勤管理的好坏直接影响着医院的正常运行和医疗服务质量。优良的后勤服务更是大型三甲医院必须的内容。为此,首先要加强后勤制度建设;其次要加强分工合作的专业化管理;第三要建立与工作实绩挂钩的薪酬奖励制度;第四要加强医院后勤物资消耗定额管理,降低医院经营成本;第五要引进专业人才和加强专业技术培训,提高后勤专业人员素质;第六要创造医院后勤文化,增强后勤人员的主人翁意识;第七要加强职业道德教育,强化后勤人员的服务意识。
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关 键 词: | 医院后勤管理 制度建设 专业化 薪酬奖励 物耗定额 专业人才 后勤文化 服务意识 |
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