|
|||||
|
|
| 人力资源管理与企业战略契合匹配的研究 | |
| 引用本文： | 张华.人力资源管理与企业战略契合匹配的研究[J].人力资源管理,2013(1):170. |
| 作者姓名： | 张华 |
| 作者单位： | 舟山市国有资产投资经营有限公司 |
| 摘 要： | 现今,人力资源管理的发展势态由职能层上升到战略层,是企业管理坚持不懈追求的发展方向。通过对契合匹配的研究,对人力资源管理与企业战略契合匹配的基础和重要性进行分析,加强与战略的契合匹配,提出人力资源管理与企业战略契合匹配建设的应对之策。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业战略 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |