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人力资源强省评价指标构建——基于区域人力资源竞争力视角
作者姓名:
楼旭明
王亚莹
作者单位:
西安邮电大学经济与管理学院
摘 要:
基于区域人力资源竞争力视角,对人力资源强省各个构成因素进行综合考虑,应用分析法、频数统计法、德尔菲问卷法及层次分析法,构建出衡量人力资源强省的指标及其权重。为我国各省对于人力资源强省建设和优化提供一定的理论依据和借鉴。
关 键 词:
区域人力资源竞争力
人力资源强省
评价指标
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