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浅论“以人为本”的高职院校人力资源管理体系的构建
作者姓名:
肖丽霞
作者单位:
云南国土资源职业学院人事处
摘 要:
近年来我国高等职业教育取得了快速的发展,为全国输送了大量的技能型人才。但是我国高职院校普遍面临着管理观念滞后、缺乏可持续发展机制等问题。针对这些问题,笔者阐述了"以人为本"在高职院校人力资源管理体系中的涵义及必要性,并且认为构建"以人为本"的人力资源管理体系是必要举措。
关 键 词:
以人为本
高职院校
人力资源管理体系
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