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| 论最低工资的弊端 | |
| 引用本文： | 班超.论最低工资的弊端[J].人力资源管理,2013(5):24-25. |
| 作者姓名： | 班超 |
| 作者单位： | 南京财经大学劳动与社会保障系 |
| 摘 要： | 最低工资对就业的影响是这项政策对经济的主要影响之一。文章通过对经济学上价格的形成机制的探讨,得出最低工资制度的弊端。 |
| 关 键 词： | 最低工资 价格 |
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