年轻领导干部如何树立威信

近几年来,我党加大了对年轻领导干部选拔和培养的力度,一大批德才兼备的年轻干部走上了各级领导岗位,其中不少是破格或越级提拔。一个人的职务变了,并不完全代表其素质和能力也达到了相应的层次,就干部自身而言,有一个磨炼适应的过程,领导、下级和群众也还有一个认可的过程。这就需要年轻干部不断加强学习,在实际工作、生活中,运用权力因素和非权力因素处理好工作关系和人际关系、建功立业,逐步在领导、下级和群众中树立威信。笔者作为一名在“双推双考”中产生的乡镇领导干部,结合自身实际,浅谈一下年轻领导干部如何树立威信。