|
|||||
|
|
| 论领导干部价值取向在社会互动机制中的意义 | |
| 引用本文： | 陈冬生.论领导干部价值取向在社会互动机制中的意义[J].湘潭大学学报,1996(6). |
| 作者姓名： | 陈冬生 |
| 摘 要： | 论领导干部价值取向在社会互动机制中的意义陈冬生价值取向是行为主体根据自身价值观念和社会角色的自我认同对事物所采取的思想行为走向和常态偏好；价值导向则是社会对个人、上级对下级、整体对局部之价值取向有目的的路线、方针、政策、法纪、舆论、宣传、教育等方面的... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |