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劳动者要注意收集保留好证据
作者姓名:
谢春
摘 要:
劳动者郭某到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某公司未签订劳动合同的双倍工资等费用。仲裁委经审理,最终因劳动者提供的证据不足,裁决对其与公司存在劳动关系的事实不予认可,驳回申请人的仲裁请求。
关 键 词:
劳动者
劳动合同
劳动关系
申请仲裁
人事争议
用人单位
双倍工资
仲裁委员会
证据不足
仲裁时效
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