高职毕业生工作适应性现状研究 |
| |
引用本文: | 石锦秀.高职毕业生工作适应性现状研究[J].社科纵横,2014(4):161-165. |
| |
作者姓名: | 石锦秀 |
| |
作者单位: | 浙江广厦建设职业技术学院,浙江东阳322100 |
| |
基金项目: | 浙江省教育厅科研资助项目(项目编号Y201329810);浙江广厦建设职业技术学院课题,编号JGZD7。 |
| |
摘 要: | 高职教育在中国高等教育中占有重要比重,高职毕业生工作适应性问题是高职教育中比较重要的问题。采用因子分析法得出高职毕业生工作适应性由三个维度组成:工作环境适应性、人际关系适应性及工作岗位适应性。采用独立样本T检验和单因素方差检验得出人口统计学变量在高职毕业生工作适应性各维度上具有调节作用。
|
关 键 词: | 高职毕业生 工作适应性 工作环境适应性 人际关系适应性 工作岗位适应性 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|