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科技人才结构现状分析及优化对策研究——以江苏省常州市为例
引用本文:杨月坤.科技人才结构现状分析及优化对策研究——以江苏省常州市为例[J].江苏石油化工学院学报(哲学社会科学版),2011(3):55-58.
作者姓名:杨月坤
作者单位:常州大学经济管理学院,江苏常州213164
基金项目:常州市学术研究软课题项目(2010CZKX001)
摘    要:科技人才结构的调整和优化是推动经济发展方式转变和产业结构调整的重大举措。目前,科技人才存在着职称结构、学历结构、年龄结构、行业结构不合理及高层次人才缺乏、研究与试验发展人员较少、队伍稳定性较差等问题。优化科技人才结构,必须强化人才工作理念,让人才优势转变为科学发展优势;加大高层次人才的引进力度,优化科技人才的层次结构;重视中青年人才的培养力度,优化科技人才的职称结构;加强新兴产业人才的整合力度,优化科技人才的行业结构;完善输入性人才的配套政策,增强科技人才的稳定性。

关 键 词:科技人才  人才结构  优化
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