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| 日本式经营管理模式的融合与创新——以湖南涉日企业为案例 | |
| 作者姓名： | 范作申 |
| 摘 要： | 本文根据问卷调查和现场考察,分析湖南三家涉日企业的企业文化,认为备受指责的日本式经营模式,在被调查企业获得积极评价.其企业的标语、口号作为文化创新的载体,在跨越文化差异和实现文化融合方面,发挥了不可忽视的积极作用. |
| 关 键 词： | 涉日企业 企业文化 日本式经营 文化创新 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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