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| 外企招聘程序揭秘 | |
| 引用本文： | 王敏.外企招聘程序揭秘[J].人才开发,2006(8):22-22. |
| 作者姓名： | 王敏 |
| 作者单位： | 辽宁省辽中县辽河化工厂 |
| 摘 要： | 正规外企的招聘程序大致由以下步骤构成,根据企业的具体情况有所变化。第一步,为了确保在适当的时候,为适当的职位配备适当数量和类型的人员,外企的管理部门通常都要制定年度(或周期更长的)人力资源规划。通过这个规划,外企将其组织发展目标 |
| 关 键 词： | 招聘程序 外企 人力资源管理部门 人力资源规划 职能部门 资源情况 组织 评价 企业 职位 |
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