企业的人力资源激励机制浅析 |
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引用本文: | 郭呈武.企业的人力资源激励机制浅析[J].理论界,2009(1):211-212. |
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作者姓名: | 郭呈武 |
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作者单位: | 沈阳理工大学工程实践中心,辽宁沈阳,110168 |
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摘 要: | 在企业当中,企业的竞争归根到底是人的竞争.因此,在企业可以利用的各类资源中,人力资源是最为重要的资源,充分开发企业人力资源和有效调动企业员工的积极性和创造性,已成为企业长盛不衰的关键.由于人力资源是一种活的资源,科学把握其特点、规律,并在此基础上构建有效的人力资源激励机制,也就成了企业管理中必须认真加以解决的重大课题.人力资源管理的核心是激励.人力资源是第一资源,企业因人而止,也因人而兴.因此,激励机制的建立对于企业的生存发展至关重要.
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关 键 词: | 企业管理 激励理论 激励原则 激励方法 |
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