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| 提高公选质量应从完善体系入手 | |
| 引用本文： | 郭全成.提高公选质量应从完善体系入手[J].领导科学,2003(21):20-21. |
| 作者姓名： | 郭全成 |
| 作者单位： | 中共河南武陟县委常委、组织部长 |
| 摘 要： | 公开选拔是《干部任用条例》确定的党政领导干部选拔任用的方式之一,是适应新形势、应对新挑战、建设高素质党政领导干部队伍的重要举措。但由于公选工作尚处于摸索阶段,因而还存在一些值得深思的问题,迫切需要我们认真研究和解决。结合工作实践,笔者认为,要进一步提高公选质量,实现公选效益的最大化,形成一套完整的公选体系,必须做到以下几个方面。一、完善公选形式,避免冷热不均、能职不称当前,在公选工作中,多数地方采取的是分职位选拔的方式。受市场经济的影响,很多人愿意报考管人、管钱的实权部门,而对一些专业性较强或社会影响力较弱… |
Improving the Quality of Open Selecting Should Start with Perfecting the System |
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