新入职干部如何度过“新人孤独期”

正年轻干部入职的3个月至半年的时间,在职业心理学上被称为"新人孤独期"。在这段时期,新入职干部应当迅速以良好的精神状态和更强的适应能力,顺利度过"新人孤独期",走好事业发展的第一段路程。"不畏浮云遮望眼"——做到慎独慎言新入职干部走上工作岗位,首先要适应周围的环境,摆正自己的位置和心态,从一些最基础的工作做起,走好第一步。