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| 论现代企业中物质福利与心理福利的甄别 | |
| 引用本文： | 李雪平,孟令燕.论现代企业中物质福利与心理福利的甄别[J].经营管理者,2014(6). |
| 作者姓名： | 李雪平 孟令燕 |
| 作者单位： | 西华师范大学四川省教育发展研究中心;西华师范大学教育学院; |
| 摘 要： | 正在社会以及经济处于转型期的大背景下,现代企业制度逐步建立,并且日益完善。现代化的企业从经营方式、内部管理模式、员工福利制度等方面都日渐科学化与完善化。现代化的员工福利制度一改以往简单的健康保险福利模式,逐步建立起多层次的有效福利模式,将物质福利与心理福利同时纳入员工福利体系,从各个方面维护员工 |
| 关 键 词： | 心理福利 现代企业制度 员工福利制度 福利体系 物质 福利模式 员工帮助计划 企业经济效益 内部管理模式 咨询热线 |
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