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工资宏观控制浅议
作者姓名:张晓玲
作者单位:山西煤炭管理干部学院,山西,太原,030006
摘    要:工资宏观控制是国家根据国民经济发展的需要,通过经济的、法律的、行政的手段,对工资总体水平进行直接的或间接的控制。为了保持工资的适度增长,保证国民经济的持续稳定发展,必须搞好工资及整个消费基金的宏观控制。

关 键 词:工资  宏观控制  模式
文章编号:1008-8881(2005)03-0027-01
修稿时间:2005-03-22
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