| 现行劳动教养存在的问题及解决对策 |
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| 引用本文： | 白雪峰,王东维,张秀琴. 现行劳动教养存在的问题及解决对策[J]. 榆林高等专科学校学报, 2002, 12(4): 7-8,14 |
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| 作者姓名： | 白雪峰 王东维 张秀琴 |
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| 作者单位： | [1]延安大学，陕西延安716000 [2]延安市宝塔区第四中学，陕西延安716000 |
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| 摘 要： | 现行劳动教养存在如下问题：一是缺乏法律依据；二是作为一种行政强制措施名不符实，造成事实上适用法律上的不平等；三是审批机关职能不当，导致执法上的随意性；四是劳劝教养规范的不统一和司法解释的多元化，造成执法上的困难和不平衡。应完善有中国特色的劳动教养制度，制定一部《中华人民共和国劳动教养法》，该法应对如下主要内容予以进一步明确并确定：一是明确劳动教养性质；二是规定劳动对象与地域范围；三是决定劳教执法主体，确定制约程序。
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| 关 键 词： | 劳动教养 存在问题 保留 完善 |
| 文章编号： | 1008-3871(2002)04-0070-03 |
| 修稿时间： | 2002-01-10 |
The existing Problems in the current Reeducatioin Through Labor and Their Solutions |
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