| 社会管理体制改革的理论逻辑 |
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| 引用本文： | 田毅鹏.社会管理体制改革的理论逻辑[J].江苏社会科学,2011(4). |
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| 作者姓名： | 田毅鹏 |
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| 作者单位： | 吉林大学哲学社会学院 130012 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金重点项目“社会管理体制改革创新的模式选择与推进路径研究”(10A2D002)阶段性研究成果、吉林大学创新团队研究项目“社会管理体制改革创新的模式选择”(2010TD004)阶段性研究成果 |
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| 摘 要： | 长期以来,“社会”在很大程度上被视为是经济和政治的从属性存在,而很少将其作为一个独立的领域展开研究.故对学界而言,社会管理体制改革实际上是一个新问题,缺少必要的理论积累.此外,人们也常将社会管理体制改革创新看作是一个单纯的实践问题,对其理论逻辑关注不够,这直接影响到人们对社会体制改革长期性和复杂性的理解.本文试图围绕着“体制生成论”——“体制构造论”——“体制转换论”——“体制协调论”这一系列理论分析框架,以发现社会管理体制的生成、结构特征及其变革转化的一般性规律,为新时期中国的社会管理体制改革创新提供理论依据.
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| 关 键 词： | 社会管理体制 改革 理论逻辑 |
The Theoretical Logic in the Reform of Social Management System |
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| Tian Yipeng.The Theoretical Logic in the Reform of Social Management System[J].Jiangsu Social Sciences,2011(4). |
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| Authors: | Tian Yipeng |
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