珠海市军队转业干部职业培训初探

我国对军队转业干部的就业情况以及职业能力提升问题的研究还不够系统深入。研究军队转业干部职业培训问题,有利于系统又全面的提高军队转业干部的就业能力,加强自我认知;有利于为国家培养出一支具有较强就业能力的专业队伍;有利于军队转业干部接收单位在安置政策的范畴中最大限度的找到符合岗位需要的人才;有利于搭建军队转业干部就业平台,拓宽该群体就业渠道;有利于为转业干部就业提升工作立法提供理论依据。本文通过对军队干部转业工作、军转干部职业能力构成特点,以及其与地方社会、经济建设之间的联系进行分析探讨,结合珠海市的具体军队转业干部职业培训工作,就军队转业干部职业培训工作的意义展开思考分析。