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| 经济新常态下企业绩效分配改革的路径 | |
| 作者姓名： | 胡宇雯 |
| 作者单位： | 贵州省水利投资(集团)有限责任公司,贵州 贵阳,550002 |
| 摘 要： | 绩效分配是企业人力资源管理的重要内容,当前我国经济发展步入新常态,经济增长速度放缓,企业员工的流动变得日益频繁,这对企业的绩效分配提出了很高的要求.为此,本文分析了当前企业绩效分配的局限性,指出企业改革绩效分配体系的意义,为经济新常态下企业实施绩效分配改革指明路径,以帮助企业正确面对新常态、新环境和新挑战. |
| 关 键 词： | 企业 绩效分配 改革 绩效考核 |
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