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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业人力资源管理弊端及应对策略
作者姓名:
徐术铭
作者单位:
临沭县人力资源工作办公室,山东 临沭,276700
摘 要:
今天,在企业的发展中,人力资源管理对企业的发展有着非常重大的影响.就目前来看,由于多种因素的影响,我国的许多企业的人力资源管理还存在着很多的问题和缺陷,这造成了许多人才流失以及专业性人才不能充分发挥其特长等现象.所以为了现代企业可以更加长远的发展,企业必须积极的改良和优化其人力资源管理制度.
关 键 词:
企业
人力资源
管理弊端
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