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| 电力公司人力资源培训效果评价方法研究 | |
| 引用本文： | 管华林.电力公司人力资源培训效果评价方法研究[J].劳动世界,2017(24). |
| 作者姓名： | 管华林 |
| 作者单位： | 国网江苏省电力公司灌南县供电公司,江苏 灌南,222500 |
| 摘 要： | 电力对人们的日常生活、学习和工作等有着非常重要的影响,所以电力行业的发展被越来越多的人所关注.从近些年来电力公司的人力资源培训现状来看,虽然有许多公司认识到其重要性,但在培训的过程中,仍存在着许多的问题.本文主要从现阶段电力公司人力资源培训中存在的问题入手,对人力资源培训效果的评价流程做了进一步的优化. |
| 关 键 词： | 电力公司 人力资源培训 问题 效果流程 |
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