首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

也论用人单位是否有通知订立无固定期限劳动合同的义务
引用本文:张天鸿.也论用人单位是否有通知订立无固定期限劳动合同的义务[J].劳动世界,2017(18).
作者姓名:张天鸿
作者单位:四川谦亨律师事务所,四川 西昌,615000
摘    要:我国《劳动合同法》允许劳动者或用人单位续订无固定期限劳动合同,但并未限定续订的通知义务由劳动者或用人单位提出.当劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件时,用人单位往往以劳动合同期满为由,单方终止劳动合同,不予再续签.用人单位是否有通知订立无固定期限劳动合同的义务,其单方终止算不算违法解除劳动合同.

关 键 词:劳动者  无固定期限  单方终止
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号