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| 四种裁员情形属违法 | |
| 引用本文： | 张海洋,苗振跃.四种裁员情形属违法[J].劳动世界,2017(7). |
| 作者姓名： | 张海洋 苗振跃 |
| 摘 要： | 企业因经济困难等原因做出裁员决定无可厚非,但如果裁员中操作不规范,不仅无法减负还易引发纠纷.近来,不时有媒体报道有公司裁员的新闻,其中不乏一些知名公司.企业裁员是指企业在生产经营过程中,基于法定事由依法定程序而裁减人员的行为.实践中常见的裁员类型多为结构性裁员、经济型裁员.在裁员中,极易出现下列四类不规范行为. |
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