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| 破解领导干部考评难题的思路 | |
| 作者姓名： | 任新峰 |
| 作者单位： | 中共江苏如东县委;中共江苏如东县委组织部 |
| 摘 要： | 从县域层面来看,目前领导班子和领导干部考核评价工作中存在考核内容偏笼统、考核方法偏简单、考核主体偏单一、结果运用偏弱化的现象,要通过建立健全四大体系来加以破解。 |
| 关 键 词： | 结果运用 领导干部 相结合 考核指标体系 建立健全 考核评价工作 考核方法 领导班子 考核内容 干部考评 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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