强化劳动合同管理促进劳动关系的和谐发展 |
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引用本文: | 曾旭.强化劳动合同管理促进劳动关系的和谐发展[J].经营管理者,2013(3):167-167. |
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作者姓名: | 曾旭 |
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作者单位: | 重庆市通信建设有限公司 |
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摘 要: | 构建和谐的劳动关系,不仅是依法维护劳动者的合法权益的需要,也是社会主义市场经济的发展需要,通过对当前影响劳动者与企业之间的劳动关系不和谐的原因的分析,比如劳动合同中的条款不合理现象等问题,从加快推动劳动保障部门的职能转变,构建完善的劳动合同管理体系,建立公平合理的劳动监督体系,并以此来促进劳动关系的和谐,解决好劳动者因不公正的待遇而引起的各种劳动争议。
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关 键 词: | 劳动关系 劳动制度 劳动合同 和谐 劳动争议 措施 |
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