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| 对“非遗保护”文化产业化发展中领军型人才培养模式建立的思考 | |
| 作者姓名： | 单丽琼 刘昭 |
| 作者单位： | 甘肃政法学院人文学院,甘肃兰州,730070 |
| 基金项目： | 2015年国家社科基金艺术学项目;项目(15EH184)，2015年甘肃省社科规划项目;项目(YB062)，2015年甘肃省高等学校科研项目;项目(2015A-110) |
| 摘 要： | 在我国十二五规划下的文化大发展的时代背景下,将“非遗”项目产业化是现阶段的普遍共识,在“保护中求发展,在发展中寻保护”,以动态的模式赋予“非遗”这一古老的文明新的活力,是文化产业发展的核心因素.但是在这一契机下的产业化发展的人才培养,尤其是领军型人才的短缺,却是制约非遗产业化发展的重要因素,如何培养相关非遗产业的人才,则是摆在地方政府面前的巨大难题,本文从其他行业的人才培养模式为借鉴,结合“非遗”产业的自身特点,分析出“非遗保护”产业化发展中相关领军型人才的培养模式. |
| 关 键 词： | 非物质文化遗产保护 产业化发展 领军人才 |
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