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| 领导者自身可持续成长的“策略” | |
| 引用本文： | 韩瑞琳.领导者自身可持续成长的“策略”[J].领导广角,2001(5):45-46. |
| 作者姓名： | 韩瑞琳 |
| 摘 要： | 领导者作为群众领路人，如何适应新时代的要求和未来事业发展的需要，率领群众创造现代的物质文明和精神文明，应寻求并确立自身可持续成长的“策略”．这对领导者个人的进步和群体组织的发展意义十分重大。领导者确立自身可持续成长的“策略”，应着重树立以下四个观念： |
| 关 键 词： | 可持续成长 策略 领导者 事业发展 观念 未来 个人 重大 求和 群众 |
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