如何开展企业用人指导--以北京市昌平区A镇企业为例

随着我国经济社会的转型发展，企业招工用人与职业指导服务的整体形势正在悄然发生变化。我们应当与时俱进，树立“以人为本”的管理观念，完善良性的激励机制，搭建新的人才发展平台，积极推进企业用人指导工作。